燃え尽き症候群に対する効果的な支援

COVID-19大規模災害が長引いている現在、今まで良く働けていた人が燃え尽き症候群に陥り、離職や休職に追い込まれることが世界的に懸念されています。特に訪問看護の分野で働く看護職者は、元々労働負荷が大きいこと、チームから離れた状況で一人で訪問していることが多いこと、それに加えてCOVID-19の影響があることから、燃え尽き症候群が多いと言われています。燃え尽き症候群の予防的な支援として、「a）感謝の戦略（感謝を表す手紙を送ることなど）、b）同僚とのつながり、c）ストーリーテリング（自分の経験を物語ること）、d）レジリエンストレーニング」が推奨されています(Unger,2022)。

出典

Unger C. Introducing a Resiliency Bundle for Home Care Nurses. Home Healthc Now. 2022 Jul-Aug 01;40(4):202-208. doi: 10.1097/NHH.0000000000001093. PMID: 35777941.